Meewerkend Pedagogisch Coach BSO (25 uur per week)

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Kiddy Kinderopvang zoekt een Pedagogisch Coach die een deel in- en een deel boventallig wil werken op de BSO-groep, voor vier dagen in de week (maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag).

Als de werkzaamheden erom vragen ben je ook af en toe inzetbaar op woensdag. Naast de boventallige en intallige werktijden bij de BSO heb je ook nog enkele uren over om je boventallige coachingstaken voor te bereiden. In de middag sta je op de groep waarbij je jouw coachingexpertise inzet.

Wat ga ik doen?
De functie Pedagogisch Coach kenmerkt zich door het als allround coach verbeteren van de pedagogische kwaliteit van dienstverlening en professionele ontwikkeling van de pedagogisch medewerkers op het aandachtsgebied (ook bij complexe werksituaties). De Pedagogische Coach fungeert als spil tussen het pedagogische beleid en de uitvoering hiervan. De doelgroep en het soort opvang waarbinnen deze functie voorkomt is de buitenschoolse opvang.

Doel van de functie
Het coachen van medewerkers vanuit het pedagogisch beleid ten behoeve van het mede verbeteren van de kwaliteit van werkzaamheden

Resultaatgebieden

1. Coachen van medewerkers

• Helpt medewerkers in het signaleren van knelpunten en/of hiaten in hun werkzaamheden, kennis en vaardigheden in relatie tot het pedagogische beleid en achterhaalt samen hun coachingsbehoeften. Stelt een (individueel/ groepsgerichte) coachingsplan op en/of faciliteert in het opstellen daarvan.

• Draagt bij aan de kwaliteitsverbetering door het coachen, ondersteunen en adviseren van medewerkers bij de begeleiding van de betreffende groep kinderen (ook in complexe situaties). Treedt afhankelijk van de situatie begeleidend, stimulerend of interveniërend op.

• Bewaakt de kwaliteit van het functioneren van medewerkers en bespreekt dit met de leidinggevende.

• Fungeert als voortrekker en voorloper bij veranderprocessen en deskundigheidsbevordering.

Resultaat coachen van medewerkers:
Medewerkers gecoacht, zodanig dat is bijgedragen aan de professionele ontwikkeling van medewerkers en aan deskundigheids- en kwaliteitsbevordering.

2. Adviezen bieden

Signaleert structurele knelpunten in de ontwikkeling van medewerkers, kwaliteit van werkzaamheden en/of processen, methoden en programma's. Vertaalt deze naar adviezen voor verbetering van het gehanteerde beleid.

Resultaat adviezen bieden:
Adviezen geboden, zodanig dat op de praktijk gebaseerde adviezen zijn voorgesteld en beleidsmakers het beleid daarop kunnen bijstellen.

Functieprofiel

Kennis

• Minimaal HBO werk- en denkniveau

• Diploma pedagogisch medewerker niveau 4

• Diploma pedagogisch coach kinderopvang

• Kennis van (interventie)methodieken, principes en instrumenten van coaching

• Kennis van ontwikkelingsfases en ontwikkelingsgebieden van jonge kinderen

• Kennis van en inzicht in het pedagogisch beleid

Specifieke functiekenmerken

• Coachende vaardigheden voor het ondersteunen en stimuleren van medewerkers en het geven van sturing in hun doorontwikkeling

• Mondelinge en schriftelijke vaardigheden voor het uitdragen van het pedagogisch beleid, het overdragen van kennis, informatie en adviezen en het opstellen van coachingsplannen

• Sociale vaardigheden zoals overtuigingskracht, bewaren van de eigen werkhouding en gezagsuitoefening voor het coachen, trainen en begeleiden van medewerkers

• Sensitief vermogen voor het proactief signaleren van en inspelen op de uiteenlopende knel- en verbeterpunten in de ontwikkeling van medewerker

Wat kunnen wij jou bieden:

• Een warme, sfeervolle werkplek met enthousiaste collega's

• Na de proefperiode meteen vaste aanstelling

• Salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.450, - en € 4.705, - bruto per maand bij 36 uur),

inschaling afhankelijk van leeftijd en ervaring

• 29 vakantiedagen bij een fulltime aanstelling

• 8% vakantietoeslag, 4% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een fietsplan, tegemoetkoming in de reiskosten vanaf

9 km tot een maximum van 25 km, vergoeding voor jouw zorgverzekering

• De ruimte om je verder te ontwikkelen

Bedrijfsprofiel
Kiddy Kinderopvang is een ambitieuze en snel groeiende kinderopvangorganisatie. In 1998 is Kiddy ontstaan uit een burgerinitiatief. Kiddy ziet kinderopvang als een aanvulling op de opvoeding en ontwikkeling van jonge kinderen. Onze mensen dragen kinderen een warm hart toe. Zij hebben de passie om kinderen te helpen hun weg te vinden, waarbij zij hen begeleiden bij het ontdekken hiervan. Onze pedagogisch medewerksters creëren met positieve aandacht voor elk individueel kind een veilig klimaat, waarin zij kinderen met vertrouwen en humor benaderen. Alleen op onze buitenschoolse opvanglocaties zijn mannelijke medewerkers werkzaam. Zij zijn gespecialiseerd om basisschool kinderen te begeleiden bij sport- en bewegingsactiviteiten. We bieden BSO op 3 locaties: BSO de Glorieux, BSO de Berenkuil en BSO het Uilennest. Tevens zijn we partner van Mondiaen en openen we medio 2026 een BSO in de nieuw te bouwen Kindercampus Heilig Hart in Dongen.

Maakt deze vacature je nieuwsgierig?
Mail jouw motivatiebrief voorzien van CV naar [email protected] ter attentie van Joyce van Engelenburg, onder vermelding van vacature Pedagogisch Coach. Wij willen de sollicitatiegesprekken plannen op: dinsdag 6 mei en donderdag 8 mei 2025. Je kunt reageren tot uiterlijk 27 april 2025.

Heb je nog vragen over de vacature? Dan kan je contact opnemen met Lies de Jong, bestuurder. Zij is op werkdagen telefonisch te bereiken op 0162-310374.