Oranje Comité Dongen krijgt nieuwe voorzitter
18 sep 2012, 2:04 • Nieuws
Eigenlijk is de functie té leuk om ermee te stoppen. Maar de knoop is doorgehakt: Sjors Jochems, voorzitter van het Oranje Comité Dongen, neemt over zeven maanden afscheid. Mark van den Broek, eigenaar van Closer2Talent B.V., staat in de startblokken om het stokje over te nemen. Samen werken ze toe naar het Oranjeparkfestival van 2013.
Eigenlijk is de functie té leuk om ermee te stoppen. Maar de knoop is doorgehakt: Sjors Jochems, voorzitter van het Oranje Comité Dongen, neemt over zeven maanden afscheid. Mark van den Broek, eigenaar van Closer2Talent B.V., staat in de startblokken om het stokje over te nemen. Samen werken ze toe naar het Oranjeparkfestival van 2013.
"Het zal even wennen zijn", beaamt de huidige voorzitter. Sinds 2006 staat het leven van Sjors voor een groot deel in het teken van het Oranje Comité Dongen. Het zit in zijn bloed, want ook zijn vader was jarenlang voorzitter van het comité. "Het eerste jaar draaide ik mee en in 2007 nam ik zitting in het bestuur. In 2008 volgde het voorzitterschap. Een bijzondere tijd. De aanslag op de Koninklijke familie en de afgelasting van het festival hebben veel indruk gemaakt. Daarbij hebben we goed samengewerkt met burgemeester Dirven-van Aalst en het communicatieteam van de gemeente Dongen." Kroon op het werk was voor Sjors ‘10 jaar Oranjeparkfestival' in 2012 en een zeer positief ontvangen Dodenherdenking. "Maar na zo'n piek ga je ook vooruit kijken. Ik kwam tot de conclusie dat het tijd is voor een nieuwe scherpe blik."
Groei
Onder de bezielende leiding van Sjors groeide het Oranjeparkfestival in naam en faam, programmering en bezoekersaantallen. "Geweldig hoe ambitieus en enthousiast de vrijwilligers hieraan hebben meegewerkt", vindt Sjors. Dit enthousiasme was ook een valkuil voor de organisatie, erkent hij. "In het begin waren we met een kleine club vooral operationeel bezig. Glazen ophalen, stoelen sjouwen, spandoeken ophangen. Maar het festival groeide en groeide en we raakten het overzicht een beetje kwijt. Dat was voor ons aanleiding om coördinatoren aan te stellen en meer vrijwilligers te werven. Met als doel kwaliteit en continuïteit van het festival. Het is mooi om te zien hoe een vrijwilligersorganisatie als het Oranje Comité professionaliteit kan ontwikkelen."
Onder de bezielende leiding van Sjors groeide het Oranjeparkfestival in naam en faam, programmering en bezoekersaantallen. "Geweldig hoe ambitieus en enthousiast de vrijwilligers hieraan hebben meegewerkt", vindt Sjors. Dit enthousiasme was ook een valkuil voor de organisatie, erkent hij. "In het begin waren we met een kleine club vooral operationeel bezig. Glazen ophalen, stoelen sjouwen, spandoeken ophangen. Maar het festival groeide en groeide en we raakten het overzicht een beetje kwijt. Dat was voor ons aanleiding om coördinatoren aan te stellen en meer vrijwilligers te werven. Met als doel kwaliteit en continuïteit van het festival. Het is mooi om te zien hoe een vrijwilligersorganisatie als het Oranje Comité professionaliteit kan ontwikkelen."
Verrassend
Het festival blijft groeien. Sjors: "Dit neigt naar groter en groter maar dat is niet wat het wordt. ‘Vernieuwend en verrassend' is het motto voor 2012-2016 en een veilige manier om te groeien. De werkzaamheden beginnen vanaf dit jaar in commissies. Die bestaan uit vrijwilligers en een bestuurslid. Daardoor kunnen we de vrijwilligers meer betrekken en wordt de communicatie van en naar het bestuur eenvoudiger. Voor de organisatie van Dodenherdenking is een ‘Comité 4 & 5 mei' opgericht." Sjors werkt nu intensief samen met Mark van den Broek naar het festival van volgend jaar toe. "Dat bezorgt me vaak een trots gevoel. We hebben een ervaren club, die klaar is voor de toekomst."
Het festival blijft groeien. Sjors: "Dit neigt naar groter en groter maar dat is niet wat het wordt. ‘Vernieuwend en verrassend' is het motto voor 2012-2016 en een veilige manier om te groeien. De werkzaamheden beginnen vanaf dit jaar in commissies. Die bestaan uit vrijwilligers en een bestuurslid. Daardoor kunnen we de vrijwilligers meer betrekken en wordt de communicatie van en naar het bestuur eenvoudiger. Voor de organisatie van Dodenherdenking is een ‘Comité 4 & 5 mei' opgericht." Sjors werkt nu intensief samen met Mark van den Broek naar het festival van volgend jaar toe. "Dat bezorgt me vaak een trots gevoel. We hebben een ervaren club, die klaar is voor de toekomst."
Facilitator
Voor Mark was de keuze voor de rol van ‘voorzitter' niet zo heel moeilijk. "Het thuisfront staat erachter en er was ruimte in mijn agenda omdat ik bedankt heb voor enkele landelijke bestuursfuncties. Het Oranjeparkfestival betekent voor mij een festiviteit waar de Dongenaar de waan van de dag los kan laten om samen met elkaar, met alle culturen, jong en oud, te genieten van muziek en dans. Het betekent voor mij ook het resultaat van een geslaagd en bijzonder samenwerken van vrijwilligers. Mooi om daarmee aan de slag te gaan. Daarbij zie ik mezelf altijd liever als een facilitator. Iemand die neutraal het proces bewaakt en faciliteert om de gezamenlijk doelstellingen te bereiken. Ik denk in kansen en mogelijkheden en daag mensen daar graag in uit; nee ken ik eigenlijk niet. Het leuke is dat mijn vader, net als de vader van Sjors, vroeger ook voorzitter was van het Oranje Comité, maar dan in Sprundel. Minder groots als Dongen maar wel met het vergelijkbare goede hart.""
Voor Mark was de keuze voor de rol van ‘voorzitter' niet zo heel moeilijk. "Het thuisfront staat erachter en er was ruimte in mijn agenda omdat ik bedankt heb voor enkele landelijke bestuursfuncties. Het Oranjeparkfestival betekent voor mij een festiviteit waar de Dongenaar de waan van de dag los kan laten om samen met elkaar, met alle culturen, jong en oud, te genieten van muziek en dans. Het betekent voor mij ook het resultaat van een geslaagd en bijzonder samenwerken van vrijwilligers. Mooi om daarmee aan de slag te gaan. Daarbij zie ik mezelf altijd liever als een facilitator. Iemand die neutraal het proces bewaakt en faciliteert om de gezamenlijk doelstellingen te bereiken. Ik denk in kansen en mogelijkheden en daag mensen daar graag in uit; nee ken ik eigenlijk niet. Het leuke is dat mijn vader, net als de vader van Sjors, vroeger ook voorzitter was van het Oranje Comité, maar dan in Sprundel. Minder groots als Dongen maar wel met het vergelijkbare goede hart.""
Achtergrond
Mark woont sinds 1996 in Dongen samen met zijn vrouw Marjolein en de kinderen Babette, Bram en Boris. "Tijdens mijn jeugdjaren was ik altijd zeer actief binnen het verenigingsleven in de gemeente Rucphen. Ik heb dan ook menig bestuursrol vervuld. Door mijn studie intersector personeelsmanagement en de daarop volgende internationale carrière heb ik dit destijds moeten afbouwen. In 2006 ben ik in Dongen mijn bedrijf Closer2Talent B.V. gestart. Daarmee help ik mensen, teams en organisaties hun talenten te ontwikkelen. Ik geloof er in dat mensen optimale prestaties leveren als ze vanuit eigen keuze en kracht hun verantwoordelijkheid nemen en daarmee uitdrukking geven aan hun authenticiteit en uniciteit."
Mark woont sinds 1996 in Dongen samen met zijn vrouw Marjolein en de kinderen Babette, Bram en Boris. "Tijdens mijn jeugdjaren was ik altijd zeer actief binnen het verenigingsleven in de gemeente Rucphen. Ik heb dan ook menig bestuursrol vervuld. Door mijn studie intersector personeelsmanagement en de daarop volgende internationale carrière heb ik dit destijds moeten afbouwen. In 2006 ben ik in Dongen mijn bedrijf Closer2Talent B.V. gestart. Daarmee help ik mensen, teams en organisaties hun talenten te ontwikkelen. Ik geloof er in dat mensen optimale prestaties leveren als ze vanuit eigen keuze en kracht hun verantwoordelijkheid nemen en daarmee uitdrukking geven aan hun authenticiteit en uniciteit."
Verbinden
De komende periode wil Mark benutten om snel aan te haken en zich in te werken in zijn rol. "Als ik kijk naar wat ik persoonlijk kan bijdragen aan deze mooie groep vrijwilligers, is het juist het creëren van de onderlinge verbinding tussen alle betrokken partijen. Van sponsor tot gemeente, van leverancier tot artiest. Samenwerkingsrelaties verdiepen en deze zekerstellen voor de langere termijn. Er ligt een mooie uitdaging om het Oranje Comité Dongen samen met alle andere vrijwilligers naar een ‘next level' te brengen."
De komende periode wil Mark benutten om snel aan te haken en zich in te werken in zijn rol. "Als ik kijk naar wat ik persoonlijk kan bijdragen aan deze mooie groep vrijwilligers, is het juist het creëren van de onderlinge verbinding tussen alle betrokken partijen. Van sponsor tot gemeente, van leverancier tot artiest. Samenwerkingsrelaties verdiepen en deze zekerstellen voor de langere termijn. Er ligt een mooie uitdaging om het Oranje Comité Dongen samen met alle andere vrijwilligers naar een ‘next level' te brengen."
Loading articles...
Loading
