Bijeenkomst voor werkzoekende 50 plussers uit Dongen
09 mrt 2013, 18:06 • Nieuws
Dongen, 9 maart 2013 - Op woensdagavond 27 maart aanstaande vindt in het sponsorhome van VV Dongen vanaf 19.45 uur de eerste bijeenkomst plaats voor Dongense 50 plussers die op zoek zijn naar een baan. Iedere belangstellende oudere werkzoekende Dongenaar van 50 jaar en ouder is van harte uitgenodigd!Dongen hard getroffenInitiatiefnemers van dit '50+ netwerk voor werkzoekenden i.o.' zijn Dongenaren John van Riel en Frank van Heteren. Van Riel legt uit: "de plaatselijke economie in Dongen verkeert sinds het begin van de crisis in extreem zwaar weer. Diverse grote en kleine ondernemingen zijn failliet gegaan. Het aantal werkzoekenden in onze gemeente groeit daardoor sterk! Het werkloosheidspercentage is nu ruim 6 procent = ca. 750 mensen! De groep 50 + ers is daarin oververtegenwoordigd. En de kansen op werk zijn voor deze groep verslechterd!"Solliciteren"Niet alleen stijgt de werkeloosheid en nemen de kansen op een baan af, ook hebben veel oudere werkzoekenden nauwelijks ervaring met solliciteren. Meestal hebben ze jaren bij hetzelfde bedrijf gewerkt. Het was helemaal niet nodig om een CV of een sollicitatiebrief op te stellen. Ook is een groot deel van deze groep afgesloten van Social Media zoals Facebook en LinkedIn en hebben ze moeite om zichzelf goed te presenteren," aldus John van Riel die al deze aspecten in het 50 + netwerk voor werkzoekenden aan de orde wil laten komen," aldus John van Riel, die na een oproep op linkedin de eerste 10 aanmeldingen voor deze avond al binnen heeft.Kennismaken"De 1e bijeenkomst zal vooral in het teken staan van kennismaken met elkaar. Daarnaast zoeken we mensen die samen met ons dit initiatief op willen pakken. We willen komen tot een bestuur en een (plan van) aanpak. Dat betekent dat we graag met de deelnemers de dialoog aangaan over o.a. missie, inhoud, vorm, frequentie, aard en soort bijeenkomsten, kosten, e.d."
Dongen, 9 maart 2013 - Op woensdagavond 27 maart aanstaande vindt in het sponsorhome van VV Dongen vanaf 19.45 uur de eerste bijeenkomst plaats voor Dongense 50 plussers die op zoek zijn naar een baan. Iedere belangstellende oudere werkzoekende Dongenaar van 50 jaar en ouder is van harte uitgenodigd!
Dongen hard getroffen
Initiatiefnemers van dit '50+ netwerk voor werkzoekenden i.o.' zijn Dongenaren John van Riel en Frank van Heteren. Van Riel legt uit: "de plaatselijke economie in Dongen verkeert sinds het begin van de crisis in extreem zwaar weer. Diverse grote en kleine ondernemingen zijn failliet gegaan. Het aantal werkzoekenden in onze gemeente groeit daardoor sterk! Het werkloosheidspercentage is nu ruim 6 procent = ca. 750 mensen! De groep 50 + ers is daarin oververtegenwoordigd. En de kansen op werk zijn voor deze groep verslechterd!"
Initiatiefnemers van dit '50+ netwerk voor werkzoekenden i.o.' zijn Dongenaren John van Riel en Frank van Heteren. Van Riel legt uit: "de plaatselijke economie in Dongen verkeert sinds het begin van de crisis in extreem zwaar weer. Diverse grote en kleine ondernemingen zijn failliet gegaan. Het aantal werkzoekenden in onze gemeente groeit daardoor sterk! Het werkloosheidspercentage is nu ruim 6 procent = ca. 750 mensen! De groep 50 + ers is daarin oververtegenwoordigd. En de kansen op werk zijn voor deze groep verslechterd!"
Solliciteren
"Niet alleen stijgt de werkeloosheid en nemen de kansen op een baan af, ook hebben veel oudere werkzoekenden nauwelijks ervaring met solliciteren. Meestal hebben ze jaren bij hetzelfde bedrijf gewerkt. Het was helemaal niet nodig om een CV of een sollicitatiebrief op te stellen. Ook is een groot deel van deze groep afgesloten van Social Media zoals Facebook en LinkedIn en hebben ze moeite om zichzelf goed te presenteren," aldus John van Riel die al deze aspecten in het 50 + netwerk voor werkzoekenden aan de orde wil laten komen," aldus John van Riel, die na een oproep op linkedin de eerste 10 aanmeldingen voor deze avond al binnen heeft.
"Niet alleen stijgt de werkeloosheid en nemen de kansen op een baan af, ook hebben veel oudere werkzoekenden nauwelijks ervaring met solliciteren. Meestal hebben ze jaren bij hetzelfde bedrijf gewerkt. Het was helemaal niet nodig om een CV of een sollicitatiebrief op te stellen. Ook is een groot deel van deze groep afgesloten van Social Media zoals Facebook en LinkedIn en hebben ze moeite om zichzelf goed te presenteren," aldus John van Riel die al deze aspecten in het 50 + netwerk voor werkzoekenden aan de orde wil laten komen," aldus John van Riel, die na een oproep op linkedin de eerste 10 aanmeldingen voor deze avond al binnen heeft.
Kennismaken
"De 1e bijeenkomst zal vooral in het teken staan van kennismaken met elkaar. Daarnaast zoeken we mensen die samen met ons dit initiatief op willen pakken. We willen komen tot een bestuur en een (plan van) aanpak. Dat betekent dat we graag met de deelnemers de dialoog aangaan over o.a. missie, inhoud, vorm, frequentie, aard en soort bijeenkomsten, kosten, e.d."
"De 1e bijeenkomst zal vooral in het teken staan van kennismaken met elkaar. Daarnaast zoeken we mensen die samen met ons dit initiatief op willen pakken. We willen komen tot een bestuur en een (plan van) aanpak. Dat betekent dat we graag met de deelnemers de dialoog aangaan over o.a. missie, inhoud, vorm, frequentie, aard en soort bijeenkomsten, kosten, e.d."
Eenieder die belangstelling heeft om deze bijeenkomst op woensdagavond 27 maart te bezoeken wordt verzocht zich aan te melden via een kort berichtje aan [email protected] of een telefoontje naar 06 - 33738414.
Loading
