Brabantse bedrijven vinden sneller personeel dankzij uniek concept: toffejob.nl
Ingezonden Na maanden van voorbereiding en een intensieve testfase was het begin juni zover: toffejob.nl ging officieel van start. Het initiatief helpt bedrijven bij het vinden van de juiste (kantoor)medewerkers: van binnendienst en administratie tot accountmanagement en receptie. Oprichter Luke Merkx: “Wij geloven dat werving en selectie anders kan. Anders moét, zelfs.”
Het afgelopen jaar testten oprichters Luke Merkx, Adam Schäfer en Fjodor Tichelaar hun concept uitgebreid in verschillende sectoren. Niet alles was direct een succes, maar van elke opdracht werd geleerd. Inmiddels staat er een formule die werkt en waarvan bedrijven direct profiteren. Luke vertelt meer over het ontstaan van toffejob.nl en wat het concept onderscheidend maakt.
Bewezen formule
“Via een gezamenlijke klant kwamen Fjodor, Adam en ik met elkaar in contact. Fjodor blinkt uit in alles wat met data en algoritmes te maken heeft en is een digitale marketeer pur sang. Adam noem ik ook wel ‘mister sociaal’, omdat hij met werkelijk iedereen goed door één deur kan. Daarnaast kent hij het werving- en selectielandschap beter dan wie dan ook. De combinatie van onze expertises leidde ertoe dat we klanten succesvol hielpen bij het vervullen van vacatures via jobmarketing: het werven van medewerkers met online campagnes, onder meer via sociale media. Dat hebben we lange tijd als drie zzp’ers gedaan. Toen we keer op keer merkten dat onze krachtenbundeling enorm sterk was, besloten we een avond samen te zitten om te kijken hoe we onze samenwerking verder konden uitbouwen. Van het een kwam het ander en zo werd toffejob.nl geboren.”
Wat maakt toffejob.nl anders?
“Veel traditionele bedrijven in de werving- en selectiebranche werken vrij afstandelijk en richten zich sterk op cv's en aantallen. Bij ons draait het juist om persoonlijke aandacht en een zorgvuldig proces. Zo zetten we kwaliteit voorop, in plaats van kwantiteit.” Een bijkomend voordeel: we doen alles op ons eigen platform. Daardoor hoeven we niet telkens bij nieuwe klanten hun website aan te passen, gedoe te hebben met Facebookaccounts en betalingsvoorwaarden of vraagstukken te tackelen over het opslaan van persoonsgegevens. Kortom: we werken efficiënt en leveren kwaliteit. Waarom? Omdat we ervan overtuigd zijn dat werving en selectie beter kan. Beter moét zelfs.”
Het concept in een notendop
“We starten altijd met een goed gesprek en een vooronderzoek. Wat zoekt een bedrijf nou écht in een kandidaat? Welke functie-eisen zijn belangrijk? Wat bieden concurrenten? Daarbij denken we overigens niet alleen vanuit het bedrijf, maar ook juist vanuit de werkzoekende. Wil je dat iemand bij jou komt werken? Dan is het net zo belangrijk dat je weet wat een kandidaat in jouw bedrijf zoekt, als andersom.” vertelt Luke. “Daarna verspreiden we de vacature via online marketing. In tegenstelling tot traditionele recruiters brengen wij de vacature actief onder de aandacht bij de juiste doelgroep.
Ook bij mensen die niet actief op zoek zijn, maar (onbewust) wel openstaan voor een nieuwe uitdaging. Binnen een maand verzamelen wij de kandidaten die aansluiten op het functieprofiel. Daaruit selecteren we de drie meest geschikte profielen en spelen die direct door naar de klant. Zo hoeft de werkgever alleen nog maar gesprekken te voeren met kandidaten die écht passen. Dat scheelt een hoop tijd en administratieve rompslomp. Mochten we, om wat voor reden dan ook niet aan drie geschikte kandidaten komen in de eerste maand, dan verlengen we de campagne kosteloos met een maand.”
Luke: “Het resultaat? Een bredere en betere kandidatenpool dan bij een traditionele recruiter. En dat tegen een vaste, scherpe prijs – zonder commissies, gemiddeld 50% goedkoper. Bonus: neemt een bedrijf één, twee of alle drie de voorgestelde kandidaten aan? Dat maakt ons niet uit. Men betaalt per campagne, niet per kandidaat.”
Voor bedrijven uit de regio
toffejob.nl richt zich op bedrijven in de regio Den Bosch, Breda en Tilburg. Het team neemt het volledige wervingsproces uit handen, zodat werkgevers zich volledig kunnen richten op hun eigen business.
Meer weten?
“Benieuwd wat wij met toffejob.nl voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem dan vrijblijvend contact op via [email protected] of 06 821 22 821. Tot snel!”
