Burgemeester Dirven: "Dongen moet zichzelf dit jaar meer laten zien"

Dongen 3 januari 2013 - In haar nieuwjaarstoespraak heeft burgemeester Simone Dirven-van Aalst woensdagavond het accent gelegd op het feit dat Dongen zich meer moet profileren naar buiten toe. "Wij, Dongenaren, stellen ons graag bescheiden op. Wij houden van de achtergrond, een plaats in de luwte. Wij dringen ons niet graag op aan anderen. Op zich is dat een goede eigenschap. Maar niet altijd. Soms moet je jezelf laten zien. Jezelf op overtuigende wijze laten gelden. Zorgen dat anderen niet om je heen kunnen," aluds Dirven. Verder brak ze een lans voor een meer intensieve samenwerking met de gemeenten uit de regio Hart van Brabant: "Op het moment dat de regering spreekt over 100.000+ gemeenten, juist dan is het meer dan ooit belangrijk dat wij onszelf laten zien en profileren. Dit is Dongen, dit zijn wij en hier staan we voor. Dat kunnen we niet alleen. Dat zou een naïeve gedachte zijn. Het best kunnen we dat doen in regionaal verband"

Dongen 3 januari 2013 - In haar nieuwjaarstoespraak heeft burgemeester Simone Dirven-van Aalst woensdagavond het accent gelegd op het feit dat Dongen zich meer moet profileren naar buiten toe. "Wij, Dongenaren, stellen ons graag bescheiden op. Wij houden van de achtergrond, een plaats in de luwte. Wij dringen ons niet graag op aan anderen. Op zich is dat een goede eigenschap. Maar niet altijd. Soms moet je jezelf laten zien. Jezelf op overtuigende wijze laten gelden. Zorgen dat anderen niet om je heen kunnen," aluds Dirven. Verder brak ze een lans voor een meer intensieve samenwerking met de gemeenten uit de regio Hart van Brabant: "Op het moment dat de regering spreekt over 100.000+ gemeenten, juist dan is het meer dan ooit belangrijk dat wij onszelf laten zien en profileren. Dit is Dongen, dit zijn wij en hier staan we voor. Dat kunnen we niet alleen. Dat zou een naïeve gedachte zijn. Het best kunnen we dat doen in regionaal verband"

Hieronder vindt u de volledige nieuwjaarstoespraak van burgmeester Simone Dirven-van Aalst

Nieuwjaarsrede 2013
Welkom
Beste inwoners van Klein-Dongen-Vaart, 's Gravenmoer, Dongen,
-Beste vertegenwoordigers van instellingen, organisaties, verenigingen,
-Beste vrijwilligers,
-Beste raadsleden,
-Beste vertegenwoordigers van de jeugdgemeenteraad,
-Beste vertegenwoordigers van de lokale en regionale media,
Hartelijk welkom in het nieuwe jaar!!

Speciaal
-Graag heet ik een speciaal welkom aan onze ereburgers!

Terugblik
Vorig jaar heb ik in mijn nieuwjaarsrede gesproken over veranderen. Over de noodzaak tot transformatie en flexibiliteit. Veranderen = meegaan en meegroeien met je tijd. Zorgen dat je toekomstbestendig bent en blijft. Niet voor niets is astronaut André Kuipers - die een half jaar lang op 400 km hoogte boven ons hoofd in de ruimte cirkelde - onlangs uitgeroepen tot Nederlander van het jaar. Wie zal het worden in 2013?

Verandering
2012 heeft ons verandering gebracht. We praten en handelen vanuit een ander perspectief. Het is niet meer de overheid die alles regelt. We doen het voortaan samen met onze partners, onze inwoners, verenigingen, organisaties. Met een mooi woord noemen we dat : de zorgzame samenleving. Daarin is plaats voor slimme zorg, voor zorgeconomie.

Moeilijk
2012 was ook een moeilijk jaar. Het was een jaar van aanhoudend bezuinigen. De economische malaise heeft hard toegeslagen in 2012. In ons eigen Dongen zijn we opgeschrikt door het wegvallen van oer-Dongense bedrijven. Dongense gezinnen hebben - helaas steeds meer - te maken gekregen met het wegvallen van inkomsten.

Solide
Gelukkig hebben we onze lokale samenleving zo georganiseerd, dat we voor hen die dat nodig hebben, raad en daad klaar hebben staan. We spannen ons als overheid voortdurend in om ervoor te zorgen dat mensen mee kunnen blijven doen, ook als de omstandigheden moeilijk zijn. Als college en als gemeenteraad van Dongen zien we dat als twee belangrijke pijlers in onze gemeenschap: financieel solide, sociaal solide.
Ook in 2013 - juist onder bijzondere omstandigheden als deze - blijven wij ons daar voor inzetten. U kunt op ons rekenen.

Vooruitblik
Dit jaar wil ik het met u hebben over: zichtbaarheid. Jezelf profileren, laten zien wie je bent en waar je voor staat. Wij, Dongenaren, stellen ons graag bescheiden op. Wij houden van de achtergrond, een plaats in de luwte. Wij dringen ons niet graag op aan anderen. Op zich is dat een goede eigenschap. Maar niet altijd. Soms moet je jezelf laten zien. Jezelf op overtuigende wijze laten gelden. Zorgen dat anderen niet om je heen kunnen.

Extra zichtbaar
2013 wordt een jaar waarin we ons als Dongenaren extra zichtbaar gaan maken. Dat is een taak voor ons allen. Dat moet ons streven zijn. Het besef moet groeien in 2013 dat het zaak is zichtbaar te zijn: als overheid, als Dongen. We zouden er samen voor moeten zorgen dat we zichtbaar zijn en dat anderen niet om ons heen kunnen.

Bestuur
Om te beginnen doe ik een oproep aan het gemeentebestuur (college en raad) en de plaatselijke politieke partijen: Begin 2014 worden er verkiezingen gehouden. Zorg dat u goed zichtbaar bent in 2013. Zorg dat de inwoners weten waar uw partij voor staat, zodat ze goed geïnformeerd en in grote getalen naar de stembus kunnen gaan om daar een weloverwogen keuze te maken.

Partners
Ten tweede doe ik een oproep aan alle partners met wie wij samenwerken (zowel lokaal als regionaal, provinciaal): 2013 is een jaar waarin we ons meer dan ooit zichtbaar moeten maken. Onze inwoners hebben dat nodig. Juist nu - in economisch moeilijke en onzekere tijden - hebben mensen behoefte aan duidelijkheid (heldere keuzes) en zichtbaarheid (hier ben ik). Dat geeft rust en dat biedt houvast. Ook Dongen - als gemeente van ruim 25.000 inwoners - heeft dat nodig. Op het moment dat de regering spreekt over 100.000+ gemeenten, juist dan is het meer dan ooit belangrijk dat wij onszelf laten zien en profileren. Dit is Dongen, dit zijn wij en hier staan we voor. Dat kunnen we niet alleen. Dat zou een naïeve gedachte zijn. Het best kunnen we dat doen in regionaal verband: Hart van Brabant. Dat is een vast overleg van 8 gemeenten in het midden van Brabant. Wat mij betreft wordt dat overleg steeds belangrijker.

Vragen
Gilze-Rijen, Goirle, Hilvarenbeek, Loon op Zand, Oisterwijk, Waalwijk, Tilburg en Dongen: Samen hebben we als Hart van Brabant steeds meer belangrijke vragen te beantwoorden:
-Hoe maken wij elkaar sterker?
-Wat bindt ons vanuit het verleden?
-Wat is ons fundament?
-Wat zijn onze hotspots?
-Welke toekomstige ontwikkelingen kunnen we gezamenlijk oppakken?
-Waar onderscheiden we ons t.o.v. andere gemeenten / delen van Nederland?
-Hoe vertalen we dat in ambities in een sterke positie?

Antwoorden
Laten we daar in 2013 duidelijke antwoorden op formuleren. Om er vervolgens voortvarend mee aan de slag te gaan. Slim denken, slim handelen, vanuit de eigen identiteit. Daarbij hebben wij - bestuurders en gemeenteraad - de inwoners hard nodig.
De sleutel voor succes is niet: De overheid stelt een procedure, code of werkagenda op en iedereen handelt daar naar. Dat noem ik extern. Anno 2013 - in een zorgzame samenleving, bij slimme zorg, een zorgeconomie, bij Hart van Brabant - gaat het vooral om de vraag: hoe sta ik er zelf in?
Dat noem ik intern.

Dokter
Wat is het verschil tussen extern en intern? Laat ik een voorbeeld geven om duidelijk te maken wat ik bedoel. Er komt een man bij de dokter met het probleem: ik heb weinig energie. De dokter zegt: u moet meer gaan bewegen. De man die hard gaat lopen alléén maar omdat de dokter het zegt: hij houdt het even vol en dan stopt hij. Want het is extern: Je doet het voor de ander, het is een opdracht (procedure), de echte, innerlijke overtuiging ontbreekt. Hoe anders vergaat het de man die hard gaat lopen en luistert naar zijn gevoel. Toen de dokter de opdracht gaf, twijfelde hij nog over nut en noodzaak. Maar na een paar keer rennen in het bos, het inademen van die heerlijke buitenlucht, voelt en ervaart hij: dit is goed voor mij. Mijn lichaam en mijn geest worden hier sterker van. Deze man denkt: Hier ga ik mee door. Niet omdat de dokter het zegt, maar omdat ik zelf vind dat het belangrijk is. Dat is intern.

Moraal
De moraal van dit verhaal: Vooruitgang komt niet van anderen, dat komt uit jezelf. Het is een natuurlijke houding. Je moet het doen en je moet het voelen. Vooruitgang komt uit jezelf. Het rendement is het grootst als je de ander opzoekt en elkaar versterkt. Dat geldt voor de 8 Middenbrabantse gemeenten, voor de gemeentebestuurderen, voor de gemeente, voor de instellingen en bedrijven, en voor de inwoners zelf. Samen zullen we de zorgzame samenleving kunnen en moeten vormen. Door elkaar te helpen en gebruik te maken van elkaars kwaliteiten, ontstaat wederzijdse zorgzaamheid en een hecht geheel. De één kan tuin van de ander onderhouden, die vervolgens in ruil daarvoor een potje eten kan koken.

Zichtbaarheid kan omvatten dat je laat zien waar je goed in bent en waar je trots op bent. Maar zichtbaarheid is ook dat je zichtbaar maakt wat je van de ander nodig hebt of voor de ander kunt betekenen. Je zichtbaar kwetsbaar opstellen is ook een kracht en dat is nodig om elkaar écht te kunnen helpen.

Ik wens Dongen, ik wens u allen:
Een heel sterk 2013.
Maak u zelf zichtbaar,
zoek elkaar op en versterk elkaar.

Zodat we over 12 maanden kunnen zeggen:
Ik vóel dat het een goed jaar is geweest!

Dank voor uw aandacht!

Burgemeester Dongen, Simone Dirven - van Aalst