Grote zorgen in raad over personeelskrapte bij gemeente

De gemeenteraad maakt zich grote zorgen over de aanhoudende personeelskrapte op het gemeentehuis. Plannen kunnen daardoor niet altijd uitgevoerd worden of worden op de lange baan geschoven.

Vorige week was er nog volop heibel in de gemeenteraad toen bekend werd dat de voortgang van de nieuwe organisatiestructuur bij De Cammeleur vertraagd was door o.a. gebrek aan ambtelijk personeel . Gisteren bij de behandeling van de jaarrekening was de personeelskrapte opnieuw onderwerp van gesprek. De politieke partijen waren zonder uitzondering erg in hun nopjes met het overschot van dik 7 miljoen over het jaar 2022, maar het probleem van personeelsgebrek lag als een schaduw over dit goede nieuws. Want er is weer geld, er kunnen plannen gemaakt worden, maar die kunnen niet uitgevoerd worden omdat er geen gekwalificeerd personeel is.

Door: Bernadette Klerx

Hoogste prioriteit

‘De krapte op de arbeidsmarkt baart ons grote zorgen’, zei VVD-raadslid Frans den Broeder. ‘En dat zal niet snel beter worden.We moeten de realiteit onder ogen zien en kritischer worden op onze taken. Je kunt nu eenmaal niet alles doen voor iedereen. We moeten efficiënter gaan werken met behulp van digitalisering en hybride werken. We moeten onze organisatie beter afstemmen op de ambities die we hebben.’

D66-raadslid Marieke Schouten: ‘Het afgelopen jaar hebben we het ene na het andere signaal gekregen dat er een tekort aan personeel is. En de gevolgen worden nu pijnlijk en duidelijker zichtbaar. Dit onderwerp verdient de allerhoogste prioriteit. Hoe gaat het College hiermee aan de slag,’ wilde ze weten. En dat was ook de vraag van het CDA. Raadslid Stijn Sips: ‘ Wat gaat het College eraan doen om werknemers binnen te houden. Van het nieuwe personeel is bijna 40% weer uit dienst en daar maken wij ons toch wel heel veel zorgen over.’

Het piept en het kraakt

Burgemeester Marina Starmans maakte zich net zo veel zorgen. ‘De afgelopen 3 jaar is de arbeidsmarkt ingrijpend veranderd. Er is gebrek aan personeel, en tegelijkertijd neemt het takenpakket van de gemeente alsmaar toe. Het vinden van goed personeel is dan een heel grote utidaging. Het piept en het kraakt , de werkdruk is ontzettend hoog. Maar we zitten niet stil in onze zoektocht naar geschikte medewerkers. Graag gaan we in september met u het gesprek aan over hoe we dat gaan aanpakken.’

OZB omlaag ?

Naast de grote zorgen over de personeelskrapte was de raad wel heel blij dat het financieel weer beter gaat. En dat greep de VVD onmiddellijk aan om de verlaging van de OZB weer eens ter sprake te bengen. De OZB is enkele jaren terug fors verhoogd in het kader van de bezuinigingen, maar wel met de belofte om weer te verlagen zo gauw als het kan. En die tijd was nu wel aangebroken, vond de VVD. Raadslid Frans den Broeder: ‘Onze OZB is één van de hoogste in Brabant. Nu het financieel weer beter gaat, vinden wij dat we dat weer terug moeten brengen naar het niveau van het landelijk gemiddelde. Daar zitten we nu ver boven’. Hij kreeg meteen steun van CDA-raadslid Stijn Sips, die dit wel ‘een sympathiek idee’ vond. En ook wethouder René Jansen liet merken er niet onwelwillend tegenover te staan. ‘Wij streven ernaar om nog in deze bestuursperiode de OZB terug te brengen naar het landelijk gemiddelde. Dat past dus mooi binnen de ambitie van de VVD‘, concludeerde de wethouder.